沃勒尔，现任德国足协总监，近期在播客节目《Kerners 11》中表明，穆勒被视为潜在接班人。首先，沃勒尔指出，自己在这一职位上的任期是有限的，对于德国足协未来的发展，他表达了引入新鲜血液的开放态度，尤其是在包括诺伊恩多夫、瓦茨克以及默特萨克等现任高层认为有必要进行更替时。因此，这种转变被视为必要的战略调整。
其次，沃勒尔对穆勒的能力表示了肯定，明确指出：“托马斯有能力胜任这一职位，条件是他本人具备这样的意愿。”此观点强调了意愿与能力在职业接替过程中的重要性。穆勒目前在美职联的温哥华白浪俱乐部效力，合约至2027年，这对其未来在德国足协的角色构成了现实性考虑。
此外，关于诺伊尔的状况，沃勒尔对其在伤愈后的回归表示乐观，认为即便诺伊尔的状态有所下滑，仍然具备世界级门将的竞争力。他提到，诺伊尔需要与家庭及俱乐部共同探讨未来规划，首先应着重于健康的恢复。此举凸显了运动员在职业生涯中对生理与心理健康的重视。 jinnianhui
与此同时，沃勒尔还提到了乌尔比希在国家队名单中的崛起，对拜仁慕尼黑在培养这位年轻门将时所采取的“过渡年策略”给予了积极评价。他指出，这种策略是基于对球队长远发展的深思熟虑之举，显示出管理层在新老交替过程中的智慧与谨慎。
综合来看，沃勒尔与德国足协的合同将于2028年欧洲杯后到期。对于他希望在离任后留给公众的印象，沃勒尔以其坚持努力的态度作总结，强调所做努力的真实性，反映出其对职务的责任感与使命感。研究表明，领导者在职务交接过程中的思维与决策，直接影响到组织发展的连续性与队伍的稳定性。